教育评价改革的四个评价如下:
结果评价、过程评价、增值评价和综合评价。
结果评价是一个时间单元结束时开展的评价,提供了学生学业成就或者教育效果达到什么水平的证据,属于正式评价并有较高的利害性,评价设计和实施都相对严谨严格。
过程评价是在一个时间单元的中间部分发生的,且在这个时间段内可以多次开展。过程评价可以是正式的,也可以是非正式的,例如,课堂小测验、日常作业等。
增值评价是对学生学习、教师教学、学校办学、政府工作的进步幅度和努力程度的评价。增值评价起源于学校效能的公平评价,按照进步测算的参照对象差异分为两大类:第一类的特点是考查相对进步,评价某一所学校的学生在一段时间内,与同一抽样中其他学校起点相似学生相比,所取得的某方面或各方面的相对进步。
综合评价的基本特征是评价内容、手段和主体的多元,主要类型有学生综合素质评价、学校综合评价、对地方政府的教育履职情况督导。
“四个评价”在评价实践中承担着不同的职能,但彼此关系不是并列的,依据绩效、诊断和选拔不同的评价目的,可以采取不同的组合。
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