在企业形象尚未鲜明之时，VI设计需严谨、充分，合理运用有限资金。建议根据企业现状，分阶段导入VI设计。基础部分包括标志、标准字体、标准色等确定，为设计项目应用提供标准。随后，根据实际需求，设计应用部分如名片、文档、电子邮件、网站等。企业壮大，再逐步扩展设计。

设计过程中，与设计公司紧密沟通，确保视觉形象一致。把握设计主次，分清急缓，及时修正问题，避免品牌形象孤立片面。解决资金问题，最大化企业视觉形象。

VI设计完成后，设计公司应为企业提供一次培训，确保执行手册规范。企业需严格按照手册执行，否则手册规范失去意义，无形浪费资源。

品牌建立需长期维护和投入，选择有责任心、专业素质的品牌视觉形象设计公司至关重要。企业应将其作为长期合作伙伴，进行品牌顾问与管理。VIS手册应随设计公司与企业的长期服务而修订和补充。

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文章来源：天狐定制

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