店员培训,你可以以下面的三个层次进行培训:
1、基础理念培训:企业文化、职业素养
2、基本岗位技能培训(比如基本销售技巧、服务与客户投诉处理技巧、团队协作技巧、沟通技巧、商务礼仪等)
3、专业岗位技能培训(你自己的店,你首先要能自己回答出来,你对员工在工作中的具体要求是什么?即通过工作-任务-技能分析确定店员的应知应会技能和标准,再以此为内容对店员进行培训。这样你的培训针对性才会有。功夫在卦外,需要你自己先想清楚,而不是泛泛的问大家)
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文章来源:天狐定制
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