福利的会计科目是“职工福利”。

福利是企业为员工提供的各种补贴、津贴、奖金、实物等福利待遇的统称。在企业的财务管理中，福利的支出需要记入相应的会计科目。针对福利的支出，常见的会计科目包括“职工薪酬”、“应付职工薪酬”等。而在这些科目中，与福利直接相关的特定科目就是“职工福利”。

职工福利科目主要记录企业为职工提供的各种福利待遇。这些福利待遇可以是货币性的，比如奖金、津贴等，也可以是非货币性的，比如提供食宿、节日礼物等。在企业的财务报表中，职工福利的支出会体现在这一科目下，以准确反映企业在员工福利方面的投入和支出情况。

具体来说，当企业发生与职工福利相关的支出时，会计部门会根据支出的性质和金额，将其记入“职工福利”科目下的相应子目。比如，为职工支付的医疗保险、社会保险、住房公积金等都会纳入职工福利的范畴，并在此科目下进行详细的记录和管理。这样做不仅有助于企业了解员工福利的总体情况，也便于进行财务审计和成本控制。

总之，福利的会计科目是“职工福利”，企业在财务管理中会专门设立这一科目来记录与员工福利相关的支出，以准确反映企业在员工福利方面的投入情况。

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文章来源：天狐定制

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