六管人员和关键岗位人员的区别如下:
1、内涵的区别。六管人员是指从事财务管理,资产管理,人事管理,物资采购,营销贸易,外委外协,基建设备管理和招投标工作人员。关键岗位是指公司、企业中对组织的发展起到了至关重要的作用的岗位。
2、范围的区别。六管人员包括六大岗位,而关键岗位数量不定,只要是对公司起到重要作用的都是关键岗位。
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文章来源:天狐定制
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