研究生入学考试的面试主要测试以下几个方面：

1、 个人背景评估：面试官会评估你的教育背景、工作经历、职业目标等，以肯定你是不是合适这个职位。

2、 语言能力：面试官可能会通过发问来测试你的英语听、说、读、写能力。这通常包括理解复杂的商业概念和表达清晰简洁的信息。

3、 管理知识：面试官可能问你一些关于管理理论的问题，例如战略计划、组织行动、领导风格等。

4、 问题解决能力：面试官可能会给你提出一个或一系列复杂的问题，要求你应用你的分析能力和创新思惟来解决。

5、 人际关系和沟通技能：面试官可能会摹拟你在工作中可能遇到的情形，让你展现如何与他人合作、解决问题和处理冲突的能力。

6、 情商：面试官可能会通过视察你的反应和行动来评估你的情绪智力，包括自我意识、自我管理、社交意识和关系管理等。

7、 行业知识：面试官可能会询问与MBA课程相干的一些特定主题，以便了解你对所选行业的理解和兴趣。

请注意，具体的面试问题将取决于你申请的学校的具体要求。建议您提早研究学校的要求，并准备好相干的答案。

本文地址： http://www.goggeous.com/20241204/1/308260

文章来源：天狐定制

版权声明：除非特别标注，否则均为本站原创文章，转载时请以链接形式注明文章出处。