江苏幼儿教师入编招聘考试包含笔试与面试两个环节。考试内容如下:
首先,笔试考核三方面内容:
一,综合公共知识,涉及综合基础知识或公共基础知识,考查对基本理论和知识的掌握。
二,教育理论知识,评估对幼儿教育理论的理解与应用。
三,专业基础知识,聚焦于幼儿教育的专业知识和技能。
通过笔试表现优秀的考生,将进入面试环节。面试着重评估三种能力:
一,现场撰写教案能力,考生需在30分钟内,根据抽签题目完成教案。
二,课堂组织教学能力,通过模拟课堂,展现20分钟的讲授与教学组织。
三,快速反应能力,通过主考提问,评估考生的应变能力与教育知识的运用。
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文章来源:天狐定制
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