护士招聘需要的资料包括：

1. 个人简历，包含个人信息、教育背景、工作经历等。

2. 有效身份证明，如身份证、护照等。

3. 学历证明及相关证书，包括毕业证、学位证等。如具有护士执业资格，需提交护士执业资格证书。

4. 相关工作经验证明，如工作证、职称证书等。

5. 近期免冠照片若干，用于办理入职手续及员工证件。

6. 健康证明，部分招聘单位可能要求提供体检报告或健康证明。

7. 如有外语水平证明或其他专业技能证书，也应提供相关证明材料。

详细解释如下：

个人资料：

* 个人简历：是求职过程中的关键材料，应详细列出个人信息、教育背景、工作经历、专业技能和实习经历等。

* 有效身份证明：招聘过程中需要核实身份，身份证是最基本的证明文件。

学历与资质证明：

* 学历证明：包括毕业证和学位证，证明申请人的教育背景和学历层次。对于护士职位，通常会要求提供护士执业资格证书，这是从事护理工作的必要条件。

* 职称证书与工作证：证明申请人在护理领域的工作经验和专业能力，有助于评估其是否适合特定职位。

其他资料：

* 照片：用于办理入职手续、制作员工证件等，通常需要提供免冠正面照片。

* 健康证明：某些职位可能会要求提供体检报告或健康证明，以确保申请人身体健康，能够胜任相关工作。

附加技能证明：

如果申请人在外语或其他专业技能方面有优势，应提供相应的证明材料，如外语水平证书、计算机技能证书等。这些附加技能可能会为申请人带来额外的加分。

准备好以上资料，可以使招聘过程更为顺利，增加获得面试机会的可能性。

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文章来源：天狐定制

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