小学教资面试评分标准如下：

1、综合素质评分标准：

综合素质主观题包括材料分析题、阅读理解题和写作题，不同题型评分标准不同，材料分析题共14分，作答时考生需要把握好答题方向，进行分条罗列。

答题方向正确、分条罗列、字迹美观、行文逻辑清晰一般会拿到12-14分，阅读理解总分14分，作答时考生要理解正确、采用原文作答、字迹美观，这样可以拿到12-14分。

写作总分50分，想要拿到38-50分，字数要符合要求，立意要明确，要以教师角色进行写作的，字迹美观，未写标题会扣2-5分，未写结尾，字数多于600字，扣10分，有错别字每三个扣1分或每2个扣1分。

2、小学《教育知识》/幼儿《保教知识》评分标准：

主观题包括简答题、材料分析题和教学设计题，简答题总分10分，作答时要踩点给分，如果答案的点大于5点，只要答对5点，且每点内容作了相应的扩充，对“知识点”进行解释等，会给满分。

如果所答点都对，内容不饱满，则酌情扣分，如果每少答一点或答错一点，则扣2分，材料分析题共20分，如果答题方向正确、分条罗列、字迹美观、行文逻辑清晰，会得到16-20分，教学设计题共40分，突出教学重难点、体现教学流程、体现新课程理念，可以拿到36-40分。

3、中学《教育知识》评分标准：

主观题包括简答题、辨析题和材料分析题，简答题共10分，是按点给分，如果每少答一点或答错一点，则扣2分，辨析题8分，如果判断正确、内容言之有理、字迹美观，就可以拿到8分，材料分析题是18分，只要答题方向正确、分条罗列、字迹美观、行文逻辑清晰，就可以拿到16-18分。

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文章来源：天狐定制

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