事务所里的人只不过和企业财务不是一个方向而已，论水平各有千秋，如果你是因为在事务所让人鄙视了，你可以这样回敬鄙视你的人：事务所里做财务尽职调查的能接触到的东西你们企业财务死也接触不到！

如果是宝洁中石油之类的财务这样说你，你就认了吧。

本答案由京师财税网提供。

看事务所规模吧，一般事务所都有几个团队，然后分团队接专案，如果是新员工的一般都是让你帮忙做做底稿，抽查凭证，整理一些资料。

一般来讲，会计师事务所的面试有两个形式，无领导小组面试（俗称“群面”）和合伙人面试。这两个面试环节要注意的问题和需要表现出来的素质是有区别的。

你提问的群面，考察的是面试者的协调能力、表达沟通能力、自信心、进取心、情绪稳定性、反应灵活性等方面。

一般讲，小组讨论中出色的领导者更容易冲出重围脱颖而出，领导者不是简单的表现抢眼，而且要担负起组织协调的职责。

所以重要的是组织协调的能力，不是根据活跃度来选的。

在会计师事务所里面

都有你不可知的知识。

不想他事，专心面对！

用心承担一切

楼上说的很对，

业务都是由新客户做起的，如果能接到业务，那多有成就感啊

再说了，事务所要面对方方面面的行业，沟通前会培训的，

主动寻找的沟通交流，这中间的滋味只有做了才能体会到，这绝对是一种磨练

就算去企业，不是认识的，特别关照的，也是不怎么能接触到实际的东西

其实，去哪里工作，都是自己留意（偷学），表现的乖巧点，总会有愿意教你的人出现的

小所的问题是你可以全面接触业务，但是接到的业务也有可能会比较小，业务上锻炼人，专业上有可能没那么全面。

我们也找过友信 老板人确实很好 我记得是在省一招里吧 那个进去右侧的楼 好像是3层吧 你进去问问吧 不过上去就看到了

行政机关有权聘请中介机构协助工作的

没什么不合法

就算是法院和经侦大队也经常请中介机构协助调查的

结论反正是税务局做出的，会计师事务所只是协助而已

对于会计行业

需要用到的更多是excel

包括财务公式的运用

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