在会计实践中，现金的使用范围广泛，具体包括但不限于以下几个方面：

首先，支付给员工的工资和津贴是现金支出的重要组成部分。企业依据员工的工作表现和岗位要求，定期支付相应的工资，并额外提供各种津贴以激励员工。

其次，现金可用于发放个人的各种奖金。这包括科学技术、文化艺术、体育等领域内，根据贡献程度颁发的奖励金，用以表彰和鼓励个人在这些领域内的卓越表现。

此外，现金还可用于支付各种劳动保护和福利费用，以及国家规定的其他针对个人的支出。例如，企业可能会为员工提供医疗保险、养老金和退休金等福利，确保员工的基本生活和健康权益。

再者，出差人员携带的差旅费也属于现金支出的一部分。企业通常会为出差员工提供交通、住宿和餐饮等费用，以确保其在外工作的顺利进行。

同时，对于结算起点以下的小额收支，现金支付也是常见的选择。结算起点是指企业在银行账户中需要维持的最低金额，低于这个起点的收支可以采用现金支付，以简化操作流程。

最后，银行会根据具体情况，确定其他需要支付现金的支出。这些支出可能涉及企业的日常运营、采购、税费缴纳等方面，确保企业的资金流保持顺畅。

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文章来源：天狐定制

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