企业管理专业研究方向主要分为五类：人力资源管理、财务管理、市场营销、企业发展与战略、国际经营管理。其中，人力、财务、营销、企业发展方向较为明确，而国际经营管理则稍显空泛。

人力资源管理专业深入研究人力资源开发与管理的基本理论，探索企业经营者与劳动者之间的内在动力与效率，以及人力资源开发与管理与可持续发展的战略关系。同时，该专业关注人力资源的合理流动与合理计量，总结国际人力资源开发与管理的成功经验，为企业提供专业的参考。

财务管理专业则侧重于企业的财务结构、资金运作、投资决策等方面的研究。通过分析和评估企业的财务状况，提供财务决策支持，帮助企业实现财务目标，提升企业价值。

市场营销专业主要研究市场分析、产品策略、定价策略、销售渠道策略、广告与促销策略等。通过深入研究消费者行为、市场趋势，为企业提供有效的市场策略，帮助企业在激烈的市场竞争中脱颖而出。

企业发展与战略专业则关注企业的长期发展与策略规划，包括市场定位、竞争优势、战略决策、组织结构与文化等。通过深入分析企业内外部环境，制定有效的战略规划，帮助企业实现可持续发展。

国际经营管理专业作为企业管理的拓展方向，主要研究跨国经营的理论与实践，包括国际市场竞争、国际商务环境、国际营销策略、国际财务管理等。随着全球化趋势的加强，国际经营管理专业的重要性日益凸显，为企业走向国际市场提供理论与实践的指导。

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文章来源：天狐定制

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