在企业中，培训者的作用主要体现在以下几个方面：

提升员工能力：培训者通过提供专业的培训和指导，可以帮助员工提升各项技能，包括但不限于技术技能、沟通技能、团队协作能力、领导力等。员工的能力的提升不仅可以提高他们的工作效率，也可以增强他们的自信心和职业竞争力。

传递企业文化：培训者是企业文化的传播者，他们可以通过培训向员工传递企业的价值观、使命和愿景。这有助于员工更好地理解企业，增强他们的归属感和忠诚度。

推动组织发展：培训者可以通过对员工进行培训和指导，推动组织的持续发展。他们可以根据企业的战略目标和业务需求，设计和实施相应的培训计划，帮助员工满足企业发展的需求。

增强团队凝聚力：培训者可以通过各种团队建设活动和社交活动，增强团队的凝聚力和合作精神。这有助于建立更强的团队文化，提高团队的效率和协作能力。

建立学习氛围：培训者可以通过倡导持续学习和个人成长的理念，帮助员工建立学习的习惯和意识。这不仅可以促进员工的个人发展，也可以提高整个组织的学习氛围和创新意识。

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文章来源：天狐定制

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