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企业中员工冲突的类型有哪些

作者：职业培训 时间： 2025-01-12 12:05:06 阅读：252

企业员工有冲突，大多数是因为利益关系。

一、职位问题

比如说老员工呆了五六年，本来就想着升级加薪的。结果被空降的人来坐了她想做的职位，那这两个人以后肯定就会因为职位上的冲突而不和

二、利益上的冲突

比如，原来某块业务是抓在A部门的手上，后来变成了B部门来管理，那AB部门就会因为这块业务上产生的利益而有冲突。

在说到个人，如果是销售的话，也许会因为抢客户的原因而起冲突。

还有一些小的问题，但是总的来说，如果没有利益关系，冲突就会大大减少。而说白了，大家都是出来工作赚钱的，谁不想赚到更多的钱呢？

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