第一，公务员考试是目前最公平的考试，是整个国家治理体系最重要的基石，所以会尽量保证公平。据我所知，很多高学历的人和官二代都是经过很多考试才考上的。其次，一直以来都说公务员的招聘要求是本科、研究生、博士，有些岗位要求有副厅级或者相关的资格证书。只要符合相应岗位的学历要求和条件，就可以报考。试卷上，你只有考号，没有其他无关的个人信息。成绩看你准备是否充分。你的毕业学校要等到政审才知道。所以，不再担心这个问题，不断提高自己的笔试和面试能力，是公务员考试的核心竞争力。

本科学生见习一年后聘任为科员，任职三年后调任副主任科员或乡级副组长；研究生试用期一年后，将被任命为副主任科员。也就是说本科生要多工作三年才能达到研究生的级别。虽然研究生和本科生在岗位上差别很大，但是研究生多读了三年书。

工作之初，不同层次有差距，本科比专科高一级。每个月工资差距在几十到100元不等。因为工资基数不同，公积金养老保险之类的都差一点。从选拔机会来看，选拔或调离公务员的要求都是本科以上学历。因此，一些专业公务员被排除在外，导致没有竞选机会。这也是大学公务员和本科公务员在这个机会上最大的区别。所以一个本科公务员想通过选拔去更好的单位，这是一个绝佳的机会。

很多成为公务员的朋友都说，大专生、本科生、研究生的工作内容差别不大。毕竟他们一两年都不可能熟悉政府机构的工作。当了公务员以后，就要当兵，脚踏实地的工作。升职后学历高的会有优势，但没有绝对优势。工作之后，是人生另一个阶段的开始。考生不要被之前的经历所困，要多关注眼前的问题，提升自己。工作之余，书本上的知识没那么重要，上级领导更看重一个人的实战能力。此外，许多公职人员在工作期间还会获得国家承认的额外学历。

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文章来源：天狐定制

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