证券公司各营业部岗位配置不同,要看具体营业部开展业务有哪些,岗位设置有哪些。一般来说可以从以下几个方向发展:
后台运营岗:如人力,计算机硬件软件相关技术人员,对金融专业技术性要求不高,考核任务不重。
前台岗:一般指柜台服务人员,需熟知各项业务办理流程,考核任务不重。
财富部门岗位:主要负责大客户维护,各类产品的引入,工资待遇不错,但是考核任务重,需要的金融专业技能比较高。
市场部岗位:主要负责新客户开发,金融产品销售,任务量大,压力大,工资待遇属于多劳多得型。
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文章来源:天狐定制
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