外拓岗通常不是银行的正式员工，而更像是助销员的角色。具体工作内容可能包括营销银行信用卡或POS机等。这类岗位的工资往往与业绩紧密挂钩，即营销成果越好，获得的薪酬也就越高。

在这一领域，员工通常需要具备一定的销售技巧和市场开拓能力。他们可能需要与潜在客户进行接触，了解客户需求，并提供适合的产品或服务。除了直接的销售活动，他们还需要建立和维护客户关系，确保客户满意度，并在必要时提供售后服务。

值得注意的是，外拓助理通常由招聘机构或第三方公司提供，并与银行签订合作协议。这意味着，他们可能无法直接从银行获得正式员工的福利和权益，比如职业发展机会、稳定的工作保障、长期的员工福利计划等。

尽管外拓岗在银行体系中可能不是正式员工，但它们对于银行的市场拓展和业务增长起到了关键作用。对于那些寻求灵活工作安排、对销售行业感兴趣，或希望在短期内积累销售经验的人来说，外拓岗可能是一个很好的起点。

因此，在考虑进入外拓岗时，个人需要权衡工作性质、薪酬结构、职业发展可能性以及与正式员工相比的福利待遇。同时，也需要评估自身的销售技能、市场洞察力和客户沟通能力，以决定是否适合这一岗位。

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文章来源：天狐定制

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