一名合格的速录师需要具备以下职业能力特征：一是需要具有较高的获取、领会和理解外界信息的能力，并具有较高的分析、推理与判断的能力;二是需要具有较高的以文字方式进行有效表述的能力;三是需要具备迅速、准确、灵活地运用手指完成既定操作的能力;四是需要具有根据听觉与视觉信息协调耳、眼、脑、手及身体其他部位，迅速、准确、协调地作出反应，完成既定操作的能力。

可以看出，做一名合格的速录师，对体力、听力、理解力、记忆力、反应能力、协调能力的要求比较高，并不适合年龄偏大者从事。而且在培训初期，每天要练习输入2-3万字，需要忍受得住寂寞和枯燥。

如果你还具备一定的其它专业知识，或者有英语或其他语言能力，那么在速录行业还将取得更大的发展。“专业知识+速录”，可以在相关专业的展会、研讨会上一展身手;而随着更多世界性展会的召开，也会使“语言能力+速录”成为继“同声传译”后，又一个“金饭碗”。

目前全国市场上能够独立完成大型会议速记任务的速录师仅有几百人，主要分布在北京、上海、广州等大城市，一些小城市需要速记服务却没有速记员可以聘请的现象经常出现。另外，现有的速录员多数集中在法院等国家机关，社会上从事商业服务的速录人员数量更为稀缺，所以速录员在未来十年里需求量更会大大增加。我国还应该需求50万名速录员，人才缺口非常巨大。

另一方面，一个速记员的培训大概需要18个月至24个月，一般分成三个阶段：第一阶段约一个月，练习汉字输入和掌握速录技巧;第二阶段持续约3至4个月，练习输入文章，以财经新闻为主;第三阶段听打，听朗读文章或听广播、电视新闻，进行记录，速度由慢到快。速记员的培训比较枯燥，有部分学员会中途退却，客观上造成高淘汰率。培训周期长而淘汰率高，人才缺乏就不奇怪了。

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文章来源：天狐定制

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