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如何进行有效的培训

作者：职业培训 时间： 2025-01-12 04:46:38 阅读：948

第一：培训应该具有针对性，不可大而全；

第二：培训应该有一个合理的培训计划或者培训方案；

第三：应寻找合适合理的培训机构或者内部机构相关人员进行计划或方案的严密实施：

第四：针对培训过程中出现的新问题进行培训计划或者方案的小修订：

第五：培训结束，对参训人员进行培训调查：

第六：总结培训情况，拿出下次培训意向方向。

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