1：参公事业单位

参公事业单位，一般是某个行政机关的二级机构，虽然也叫作事业单位，属于事业单位编制，但是其本身却是按照公务员管理办法进行管理的，不管是在薪资待遇还是晋升渠道上都比普通的事业单位编制有优势一些，名为事业单位，却行使行政职能，代表国家进行经济调节、社会管理、市场监管，属于应列为行政单位及落实行政待遇。

2：全额拨款事业单位

这种事业单位编制的单位，财政是完全由国家财政拨款的，很多考生中意这种类型的事业单位，这种单位是比较好的，薪资待遇相对来说也挺不错的，但是在晋升上没法与参公事业单位相比。

3：差额事业单位

这种事业单位，一部分是由国家财政拨款，另外一部分是靠单位自己的营收;薪资待遇的话，看单位效益，单位效益好的话，薪资待遇可能超过全额拨款的单位，如果单位效益不好，那可能都比不上民企。

4.自收自支事业单位

这种事业单位，款项全部来源于单位的营收情况，国家不会对其进行拨款，一切靠本身，但是值得注意的是，因为地方财政不会对其进行拨款，所以往往会放松对这种事业单位的管理，造成单位内部管理混乱或者单位比较膨胀的情况。

5：编外

这种编外，容易和临时工混在一起，但是却不是编外，属于事业单位的工勤岗，例如高校的辅导员，医院除医生护士之外的其他人员等等，虽然薪资待遇还算可以，但是晋升的可能性实在太低了。

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文章来源：天狐定制

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