企业面临的风险有:战略风险、市场风险、财务风险、运营风险。具体介绍如下:
一、战略风险
这阶段不确定性最大,风险最大,在实施阶段的不确定性或影响程度会降低,在企业中管理层、决策层面临的不确定性最大,即风险最大,执行层需要应对的不确定性少且小。
二、市场风险
也在不同的发展阶段,不同的业务单元引起目标不同,面临的风险也不同,随着协同的复杂、监管手段的完善,信息系统的发展,以及对风险零容忍的降低,一些原来不被认为是风险会被认为是低风险的,也可能变成高风险。
三、财务风险
由于对风险的认识和管理程度,取决于企业经营者对外部世界科技进步,文化和人性的认识程度,有些风险由于经营者没有意识到被排除在风险范围而未加管理,但仍有可能是真正的高风险风险,伴随着目标,有目标就会有相应的风险,风险不可能被彻底消灭。
只能被控制、被降低、转移、分担等,另外大部分风险的控制会产生成本,考虑到成本问题,不会对所有的风险进行控制。
四、运营风险
企业的职能部门,业务单元,有了自己的目标也就有各之要面对的风险,因此企业的风险是上到顶、下到底、宽到边的全方位、全角度、全领域、全流程的。
企业面对风险的措施
(1)接受风险
当风险发生的可能性和损失均较低时,企业可以直接接受风险的存在,不采取任何控制措施。
(2)降低风险
当风险发生的可能性较高但损失较低时,企业可以采用更严格的内部控制措施防止或纠正该事项。常见于现金、存货等常规经营事项的控制。
(3)分担风险
当风险发生的可能性较低但损失较高时,企业可以采用转移、分担风险的措施。例如,购买保险、套期保值、合作开发、外包等。
(4)避免风险
当风险发生的可能性和损失均较高时,企业应该停止该活动。例如,推出经营业务、停止合作、推出市场等完全规避风险的措施。
本文地址: http://www.goggeous.com/20241205/1/346081
文章来源:天狐定制
版权声明:除非特别标注,否则均为本站原创文章,转载时请以链接形式注明文章出处。
2025-01-08职业培训
2025-01-08职业培训
2025-01-08职业培训
2025-01-08职业培训
2025-01-08职业培训
2025-01-08职业培训
2025-01-08职业培训
2025-01-08职业培训
2025-01-08职业培训
2025-01-08职业培训
2024-12-05 18:36:17职业培训
2024-12-05 18:36:10职业培训
2024-12-05 18:36:08职业培训
2024-12-05 18:36:07职业培训
2024-12-05 18:36:07职业培训
2024-12-05 18:36:06职业培训
2024-12-05 18:36:05职业培训
2024-12-05 18:36:00职业培训
2024-12-05 18:35:52职业培训
2024-12-05 18:35:50职业培训
2024-12-16 19:47职业培训
2024-12-01 02:55职业培训
2024-12-05 05:40职业培训
2024-12-31 21:41职业培训
2024-11-28 18:19职业培训
2024-12-01 00:46职业培训
2024-12-15 19:17职业培训
2024-11-26 18:09职业培训
2024-12-27 19:58职业培训
2024-12-11 05:56职业培训
扫码二维码
获取最新动态