相对不是很稳定。人事代理是一种托管方式,本身你和学校没有任何就业协议。是和学校委托的人事代理签订的协议,所有的人事档案,工资发放,劳动关系,全部都在人事代理。和编制一点关系都没有的
人事代理制与编制内教师相比有一定劣势,有编制的教师属于国家编制人员,工作更有保障,更稳定。人事代理教师属于企业员工,不纳入国家编制,合同期满后,校方也可选择不再续约聘用。虽然没有在编教师稳定,但是目前多地教师资源确实属于紧缺状态,一般情况下不会失业的,除非发生特大教学事故或者其他违法违规的事情,否则是不会被解聘的。只能说相对稳定
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