公务员遴选以差额考察方式进行,考察对象与遴选或选调计划人数的比例一般为2:1。对于数量在2人以上的职位,差额考察比例可适当降低,但不低于1.5:1。
在公务员遴选中,各部门会派出2名或以上的人员组成考察组,对考察对象的德、能、勤、绩、廉进行全面考察,突出政治标准。考察主要评估考察对象在政治业务素质与职位适应度,尤其是其政治理论学习、制度执行力、履职能力、工作实绩与群众认可度。
考察组深入考察考察对象的政治忠诚、定力、担当、能力与自律,严守政治、品行、能力、作风与廉洁标准,排除政治素质不合格、道德品质不良或廉洁操守存在问题的人员进入中央机关。考察过程中会查阅干部人事档案,核对公务员登记表及其他相关信息,如个人事项报告、违规违纪记录与社会信用记录等。考察对象的所在机关需全面配合考察组工作,提供客观真实的考察对象情况。
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