普华永道招聘时对留学生有特定的要求。首先，留学生的英语水平需要达到六级，并且口语要流利，这将有助于他们在面试中脱颖而出。因此，平时应多加练习口语，因为面试时口语表现非常重要，尤其是遇到外籍经理或合伙人时。其次，在校期间，他们需要在班级或院校中担任一定的社会职务。这不仅有助于提升个人能力，还能增加面试时的亮点。再次，成绩优异是必不可少的，因为成绩也将成为面试考核的一部分。

此外，如果条件允许，建议学习CPA。通过CPA考试后，可以进入四大公司工作，工资相比非住会会有所提高。对于在校生而言，通过CPA考试更显示出自己的实力，而且在未来的职业发展中，不必为就业问题担忧。另外，普华永道等四大公司通常会提前开始招聘应届毕业生，例如2018年毕业的学生可能在2017年底就已经被招聘完毕。因此，不要错过应届生的招聘时间。

最后，如果有机会，尽量争取在四大公司实习或到其他公司实习，积累一定的实践经验。这样，在面试时可以有更多的谈资，增加竞争力。通过这些努力，留学生可以提高自己在普华永道招聘中的竞争力。

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文章来源：天狐定制

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