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人事管辖范围具体分为哪几部分

作者：职业培训 时间： 2025-01-11 10:14:32 阅读：406

要将行政和人事分开管理的哈,具体的讲,人事管理包括六个部分,也称六大模块,即:1\人力资源规划

2\招聘与配置

3\培训与开发

4\绩效考核

5\薪酬管理

6\劳资关系.(其实人事管理和人力资源是有作本质的区别的,在这里就不多说了).考勤与考勤后的工资预算是属于人事管理的范围.

员工的住宿安排、宿舍规章制度还有安排打扫与管理是属于行政后勤管理范畴!

不过现在有很多中小型企业都将行政(包括后勤)和人事合并在一起,行政\后勤\人事融为一体进行管理,这样就为企业降低了人力成本.不过这样做工作量就相对较大.在一些较大的企业或者集团公司一般都是将行政和人事分开管理的!

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文章来源：天狐定制

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