行政处分主要有以下几种：

警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。

行政处分，也称为纪律处分，是行政机关对违反行政纪律的公务员或工作人员实施的行政制裁。具体的行政处分种类解释如下：

1. 警告：最轻微的处罚形式，适用于轻微违规或初次违规的行为。

2.记过、记大过：适用于违规情节较重的行为，目的是对犯错误者进行惩戒并提醒其改正错误。记大过的惩戒程度较记过更重。

3.降级、撤职：对于严重违规的行为，行政机关会采取降级或撤职的处分方式。降级意味着降低公务员的职务级别，撤职则是撤销其现任职务。这两种处分都是较为严厉的惩戒措施。

4.开除：适用于严重违纪、损害行政机关形象的行为。开除是最严厉的行政处分，意味着终止公务员或工作人员与行政机关的职务关系。

每种行政处分都对应着不同程度的违规行为，行政机关会根据违规行为的性质、情节、后果等因素来决定给予何种处分。这些行政处分旨在维护行政机关的纪律和秩序，保障工作的正常运行。

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文章来源：天狐定制

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