劳保用品应计入管理费用科目。这类用品旨在保护员工在作业过程中的人身安全和健康，对于减轻职业危害至关重要。劳保用品包括：工作帽、工作服、防护服、工作手套、棉纱手套、乳胶手套、电焊手套、帆布手套、白棉布手套、微波炉手套、劳保鞋、工作围裙、口罩、防护镜、护膝、头盔等。劳动防护用品分为特种劳动防护用品和一般劳动防护用品两大类。一般劳动防护用品指未列入国家目录的用品。特种劳动防护用品则包括：1、玻璃钢安全帽，适用于冶金高温作业、油田钻井、森林采伐、供电线路和高空建筑施工，尤其在寒冷地区施工时。2、聚碳酸酯塑料安全帽，适合于油田钻井、森林采伐、供电线路、建筑施工等作业环境。3、ABS塑料安全帽，主要用于采矿、机械工业等需要高冲击强度防护的室内常温作业场所。4、超高分子聚乙烯塑料安全帽，广泛适用于冶金、化工、矿山、建筑、机械、电力、交通运输、林业和地质等多个行业。5、改性聚丙烯塑料安全帽，主要用于冶金、建筑、森林、电力、矿山、隧道、交通运输等作业。6、胶布矿工安全帽，专为煤矿、井下、隧道、涵洞等场所设计，佩戴时不需下巴带。7、塑料矿工安全帽，除了耐高温性能优于胶质矿工帽外，其他性能与胶质矿工帽相似。

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文章来源：天狐定制

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