1、以人为本，强化质量管理

办学18年来，学校坚持正确的办学指导思想，不断创新办学理念和运作模式，以市场为导向，主动适应企业对职业教育的需求，培养企业技术密集型人才，以“服务社会，服务‘三农’”为办学宗旨，以学生为本，牢固树立了“培养一个学生，致富一个家庭”的办学理念，实现人才资源向人才资本转变。创建了“思想品德素质+专业理论+实践操作+应用交际+综合能力”的教学模式，凸现了质量就是中等职业学校的生命线的质量意识，办学质量稳步提高。

2、加大投入，强化专业建设

学校根据人才市场的需求和中等职业学校的办学宗旨，遵循教育规律，强化专业建设，强化师生专业技能的培训，突出操作实践能力的培养。学校共投入400万元进行专业师资、专业设备、专业教材及图书资料等专业建设，拥有一流的专业设备设施；有电子实习室2间，32个实习台；功放、收音、录音、黑白电视、彩色电视、VCD实习项目6种；有制冷实习室1间，16个实习台，空调冰箱等实习项目2种；有C语言编程机实习室1间，15个实习台；有工厂电器设备实习室1间，15个实习台，工厂配电箱、配电柜等实习项目两个；有电脑实习室3间，计算机200余台；有机电实习工厂一间，15台车床，30个钳工台，10台电焊机，10台氩弧机，10台CO2保护焊，10台沙轮、切割机等，能满足师生教学、实习的需要，使学生毕业就能上岗，上岗就能成为骨干。

3、校企结合，强化招生就业指导

学校坚持就业为重，实施定单教育，确立了“企业+学校=人才”的培训模式。学制2年，每学年到工厂实习3－4个月，每月可领取800－1000元的实习工资，其余时间在学校学习理论和校内实习实验。多年来，学校积极推行“宽基础、重实践、强技能、比敬业”的教育模式，全面提高学生综合素质，学生倍受用人单位的欢迎，今年毕业生已全部与用人单位签订了聘用合同，出现了供不应求的可喜局面。学生广泛就业于纳伟士、西门子、创维、菲力蒲等全国500强企业。新科职校凭借质量高、就业好的优势，吸引了仁寿、威远、资中、马边、峨边、沐川等县的学生前来就读。

近年来，学校坚持分类教育，实施就业教育与升学教育并举的策略，抓住高职大发展机遇，实现人才资源向高一级人才资本转变，使职中学生转变为高级人才，从而获得了最佳就业。

学校办学18年来突出办学特色，实行弹性学制，长短结合，已形成了以应用电子技术、计算机应用技术和机电一体化为骨干的专业体系。在校学生达3500余人的办学规模，专业设置适应于市场经济对人才的需求，每年毕业学生大多就业于北京、上海、广州、深圳、成都等地的大型企业或外资企业，供不应求。每年毕业学生就业率保持95%以上。由于办学成绩突出，受到了各级领导的表彰奖励，学生和学生家长充分信赖，社会各界的高度评价，1995-2003年，连续9年被仁寿县教育局评为“年度目标管理考核一等奖”、连续三年被仁寿县人民政府、仁寿县教育局评为高职大升学一等奖，2003年被眉山市人民政府授予“民办教育先进集体”的奖励，2004年被评为县级校风示范校，学校团委成功创建市级青年文明号。四川省仁寿新科电子中等学校是一所经眉山市教育局批准，仁寿县委、县政府政策和资金扶持的集高中、中专、大专为一体的综合性全日制公助民办学校，是眉山市历史最悠久，规模最大，发展最强劲，治校最严谨的人才培养基地。学校占地200余亩，建筑面积达20万平方米，拥有50多个教学班，在籍学生达3600余人，学校总投资5000余万元，校园新颖气派，是一所花园式的学校。

学校开办20多年来，成绩斐然，一致受到社会各界的广泛好评。连续多年被眉山市人民政府，眉山市教育局评为“民办教育先进集体”、“社会力量办学先进单位”；被共青团眉山市委授予“青年文明号”称号，被仁寿县教育局评为“校风示范校”。连续多年荣获仁寿县教育局“年度目标管理考核”一等奖，荣获“高考升学”一等奖。

本文地址： http://www.goggeous.com/20241206/1/361759

文章来源：天狐定制

版权声明：除非特别标注，否则均为本站原创文章，转载时请以链接形式注明文章出处。