昆明市农村中小学教师的月薪情况大致如下：以中学教师为例，如果有编制，中小学二级教师的上个月工资作为参考，实际到手的工资加上每月1050元的补贴（我在乡镇中学任教），城区学校则没有这1050元补贴。此外，教师的工资还包括每学期发放一次的绩效工资，非班主任教师的绩效工资约为3600元左右，而班主任的绩效工资则略高，大约在4000元左右。另外，还有一次额外的工资发放，通常在第三个月，金额大约为2300元左右，但这种情况并不常见。

对于农村地区的教师，除了基本的工资和补贴外，还可能有一些额外的福利。例如，有些学校可能会提供免费或优惠的住房，或者提供一定的交通补贴。此外，农村地区的教师可能会享受到一定的政策倾斜，如子女入学、职称评定等方面的优惠条件。

值得注意的是，昆明市不同区域的学校，其薪酬待遇可能会有所不同。例如，城区学校由于地理位置和教育资源的优势，其教师的收入可能会相对较高。而农村地区虽然基础工资可能较低，但通过补贴和其他福利，整体薪酬待遇仍然具有一定的竞争力。

总的来说，昆明市农村中小学教师的月薪构成较为稳定，除了基本工资和补贴外，还可能包括绩效工资和一些额外的福利。然而，具体收入水平还需根据个人所在的具体学校和地区的实际情况来确定。

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文章来源：天狐定制

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