江苏省内C类公务员待遇情况各地区有显著差异。以苏州为例，不同区域的待遇水平体现出明显区别。

吴江区在苏州各区中公务员待遇排名相对靠后。区直单位公务员月收入到手约10000元，公积金则为7000元左右。结合年终奖和各类补贴，年总包收入大约在20万元左右。

工业园区作为苏州经济发展的核心区域，C类公务员待遇在全省范围内都处于较高水平。其年总包收入在30万元以上，体现了其经济实力与高薪酬政策的紧密关联。

常熟市的乡镇公务员待遇则相对稳定，月收入到手约为10000多元，公积金为2000元左右。年终奖和额外补贴合计，年总包收入约为15万元左右。乡镇地区的待遇相比市直单位略高1-2万元。

总体而言，江苏省内C类公务员待遇受到地区经济水平、单位性质以及个人职位等因素的影响。苏州各区域间的差异，反映了公务员待遇与地方经济发展水平之间的密切关系。

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文章来源：天狐定制

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