工程监理费用如下:
1、按照参与监理工作年度平均人数计算:3.5万元/人·年。
2、按工程造价的比例计取:监理工程造价在500万元及以下的,不得小于2.5%;监理工程造价在500万元到1000万元的,收取1.9%至2.5%;监理工程造价在1000万元到5000万元的,收取1.3%至1.9%;
监理工程造价在5000万元到1亿元的,收取1.1%至1.3%;监理工程造价在1亿元到5亿元的,收取0.7%至1.1%;监理工程造价在5亿到10亿元的,收取0.5%至0.7%;监理工程造价在10亿元以上的,不得大于0.5%。
监理费的计算方法主要有:
按建设工程投资的百分比计算法
这种方法是按照工程规模的大小和所委托的监理工作的繁简,以建设工程投资的一定百分比来计算。一般情况下,工程规模越大,建设投资越多,计算监理费的百分比越小。这种方法比较简便,业主和工程监理企业均容易接受,也是国家制定监理取费标准的主要形式。
采用这种方法的关键是确定计算监理费的基数和监理费用百分比。新建、改建、扩建工程及较大型的技术改造工程所编制的工程的概(预)算就是初始计算监理费的基数。工程结算时,再按实际工程投资进行调整。当然,作为计算监理费基数的工程概(预)算仅限于委托监理的工程部分。
工资加一定比例的其他费用计算法
这种方法是以项目监理机构监理人员的实际工资为基数乘上一个系数而计算出来的。这个系数包括了应有的间接成本和税金、利润等。除了监理人员的工资之外,其他各项直接费用等均由业主另行支付。
一般情况下,较少采用这种方法,因为在核定监理人员数量和监理人员的实际工资方面,业主与工程监理企业之间难以取得完全一致的意见。
本文地址: http://www.goggeous.com/20241206/1/385470
文章来源:天狐定制
版权声明:除非特别标注,否则均为本站原创文章,转载时请以链接形式注明文章出处。
2025-01-08职业培训
2025-01-08职业培训
2025-01-08职业培训
2025-01-08职业培训
2025-01-08职业培训
2025-01-08职业培训
2025-01-08职业培训
2025-01-08职业培训
2025-01-08职业培训
2025-01-08职业培训
2024-12-06 22:40:04职业培训
2024-12-06 22:39:56职业培训
2024-12-06 22:39:55职业培训
2024-12-06 22:39:54职业培训
2024-12-06 22:39:54职业培训
2024-12-06 22:39:53职业培训
2024-12-06 22:39:52职业培训
2024-12-06 22:39:50职业培训
2024-12-06 22:39:49职业培训
2024-12-06 22:39:46职业培训
2024-12-11 09:35职业培训
2024-12-17 09:00职业培训
2024-12-15 01:59职业培训
2025-01-01 09:03职业培训
2024-12-16 05:05职业培训
2024-12-03 15:50职业培训
2024-12-14 13:33职业培训
2024-12-27 18:30职业培训
2024-11-29 15:04职业培训
2024-12-16 22:49职业培训
扫码二维码
获取最新动态