coco奶茶学徒的体验总体上是不错的。新员工入职时，会先在实训教室接受为期四天的基础训练，重点学习珍珠、布丁和仙草等物料的制作方法。培训过程中，学员需要参加考试，如果成绩不理想，可能会被劝退。

实训教室的课程结束后，学员将进入门店进行为期七天的实战训练。在这段时间里，他们会学习备料、点单、挖料和出餐等流程。培训内容相当具体，学员需要将当天所学的知识熟记于心，并通过抽背的方式进行检验。

尽管培训过程非常细致和严格，但为了确保员工能够掌握所有技能，所有资料都必须背诵下来。操作步骤也非常规范，不允许有丝毫的偏差。此外，值得注意的是，如果在这七天的培训期内提出离职，将不会获得相应的工资。

总的来说，coco奶茶的学徒培训旨在为新员工打下坚实的基础，让他们能够快速成长为合格的奶茶师。然而，严格的培训要求和高强度的学习压力也不容忽视。

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文章来源：天狐定制

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