2020年执业药师考试大纲透露出了两个信息：

1.是对报考学历进行了“硬核升级”，从明年开始，一刀切掉了中专考生。

2是 增加考试难度，理论型转向临床运用居多。

另外，在前段时间，国家对执业药师的继续教育进行了“改革”，包括学习方式及学分的变化。然而很多人认为，考试的“含金量”与职业的“含金量”目前两者不相匹配，在有些地区，待遇方面也天差地别。因此，很多人有了这样的疑问，这样的情况下半年会改变吗？

执业药师真的太“多”了吗？

2020已过半，从业药师“大限”已所剩无几，一旦过渡政策如期废止，意味着执业药师配备状况将在现有基础上再次出现数百万人的缺口。有可能在明年年初，执业药师的需求会“爆发”。

执业药师的素质真的提高了吗？

为了提高执业药师的“素质”，2019年5月，官方宣布中专生从2021年开始，不再允许参加执业药师考试。这一政策间接说明了执业药师行业的团队“素质”要求将来只会更高。

毕竟在药师行业中，中专考生占比很高。如果今年没有抓住机会全科通过考试，那明年开始除非提升学历，不然将失去参考的资格。国家政策的缩紧，旁敲恻隐的强调了人才与学历的重要性。有可能执业药师不再是“批发”输出，而是“精心挑选”而上岗。不符合行业发展的人，将会out。

执业药师地位提升了吗？

如果在医疗卫生系统工作，比如医院的药师，拿到执业药师证书可以直接聘为主管药师。不用再单独考主管了。

据不完全统计，目前江苏、安徽、四川、福建、黑龙江、上海、重庆、海南等地已发文明确表态：执业药师=主管药师/主管中药师（职称）。

综上所述，关于执业药师是否涨薪的问题，毕竟每个地区对于“薪资”的界定都不一样。但总体来看，执业药师的整体地位在逐步提高。

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文章来源：天狐定制

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