国企对英语等级的要求因企业性质和职位而异。比如，像中粮和中石油这样的公司，在招聘外语翻译时，通常会对英语等级有一定的要求。这是因为翻译工作需要具备较高的语言能力和专业素养。然而，对于普通的员工岗位，英语能力的要求可能就没有那么严格。即使你的英语水平并不高，只要其他条件符合岗位要求，企业仍然有可能录用你。

以中粮为例，该公司在招聘过程中可能会对语言能力进行考量，尤其是在涉及国际交流和商务谈判的岗位。而对于一般性的生产或管理岗位，英语并不是硬性要求。同样地，中石油在招聘国际业务人员时，可能会要求英语水平达到一定的标准，但在一些本地化或内部管理岗位上，英语能力可能不是主要考量因素。

需要注意的是，不同国企的具体要求可能会有所差异，这取决于企业的业务范围、岗位需求以及国际化程度。因此，求职者在应聘前应详细了解企业的具体要求，以提高应聘的成功率。

总的来说，国企在招聘时会根据岗位性质和工作需求来设定相应的英语等级要求。对于需要与国际客户或合作伙伴进行沟通的岗位，英语能力往往是必要的。而对于一些内部管理和技术支持岗位，英语要求则相对宽松。

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文章来源：天狐定制

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