厦门杏林电子厂正在招聘各类工人，包括铆焊工、模具工、电工、驾驶员、电焊工、保安、叉车工、修理工、普工、作业员、钳工、冲压工、品保、仓管、技术员、组长、质检、司机、学徒工、生产车间、QC、质检、机修工、数控车床、钣金工等岗位。该厂特别强调对求职者的实际能力要求，而非学历或经验。同时，该厂对员工的职业道德有较高要求，包括无不良嗜好、无文身、无疾病，以及近视度数需在500度以下。

底薪为1050元/月，提供住宿和餐饮，月保底工资1550元，加上各种福利和奖金，加班工资，月综合工资在2000到3000元之间。每月20号发放工资，年终奖金相当于两个月薪资以上。公司为员工提供公平、公正的晋升机会，可通过内部统一考试晋升，如生产基层管理人员、品保、技术员、维修员、仓管、文员、助理等。所有员工均可享受公司提供的培训机会，表现优秀的员工将不定期晋升薪资级别，每年调薪幅度约为20%。

公司实行五天8小时工作制，双休，两班倒，有夜班津贴。厂区内设有员工宿舍，每栋宿舍楼配备冲凉房和卫生间，宿舍内提供小橱柜和鞋柜，24小时供应开水。宿舍管理人员负责维护员工宿舍的安全与卫生。员工薪酬由底薪、加班费和其他构成，加班费按国家有关规定计算（平时为底薪的1.5倍、双休日2倍、法定假日3倍）。年终时所有员工可享受相当于两个月薪资的年终奖金。公司按规定缴纳养老、医疗、失业保险等费用。

员工在一年实习期满且表现良好后，可获得200元加薪，并根据实习期间的表现适度调整薪资。实习期满的员工将开始享受公司正式合同制员工的同等待遇。

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文章来源：天狐定制

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