厦门翔安教育集团对幼师的薪酬待遇较为优厚，一般情况下，每月薪资范围在5500至6500元之间。除此之外，集团还设有加班费制度，确保教师的收入能够得到合理的补偿。

具体而言，集团的薪资结构通常由基本工资和绩效奖金两部分组成。基本工资部分为固定金额，而绩效奖金则根据教师的工作表现和教学效果进行评定。加班费则是根据实际加班时长来计算，确保教师的额外工作能够得到相应的经济回报。

此外，厦门翔安教育集团还为教师提供了其他福利措施，例如医疗保险、养老保险、年终奖以及带薪年假等。这些福利措施不仅有助于提高教师的工作积极性，还能够保障他们的生活品质。

值得一提的是，集团注重教师的职业发展，为教师提供了丰富的培训和晋升机会。例如，教师可以通过参加各类专业培训课程提升自己的教学技能，同时也可以参加内部竞聘，争取更高的职位。

总的来说，厦门翔安教育集团对幼师的待遇比较有竞争力，不仅能够满足基本的生活需求，还能够提供额外的经济补偿以及丰富的福利措施。这无疑为教师们创造了一个良好的职业发展环境。

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文章来源：天狐定制

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