公务员考试成绩的构成颇为复杂，包括笔试和面试两个主要部分。笔试部分由行政职业能力测验和申论两科组成，每科满分均为100分。面试同样满分为100分，但其重要性通过综合总成绩的计算得以体现。

综合总成绩的计算公式是：总成绩 = [（行政职业能力测验成绩 + 申论成绩）×50%] × 60% + 面试成绩 × 40%。所有分数都会保留两位小数，第三位根据四舍五入规则处理。笔试成绩由行政职业能力测验和申论成绩各占50%组成，并按总分排序，若分数相同，则以行政职业能力测验成绩为参考。

面试资格通常根据报考职位的录用人数与面试比例来确定，只有通过笔试且排名在前的考生才有面试机会。面试结束后，总成绩由笔试和面试按60%和40%的比例加权得出。若总成绩相同，优先考虑笔试成绩较高的考生。

对于笔试分数，一般而言，达到70-80分的水平相对较为安全，但能否进入面试，不仅要看是否达到合格线，还取决于考生在所报考职位中的排名。面试则是对考生知识、能力、道德素质等全方位考核的过程。

本文地址： http://www.goggeous.com/20241207/1/397495

文章来源：天狐定制

版权声明：除非特别标注，否则均为本站原创文章，转载时请以链接形式注明文章出处。