相对于普通教师编制考试而言，特岗教师的考试通过率更高，竞争也较为宽松。特岗教师招聘主要针对贫困地区和偏远山区，由于报考人数较少，竞争压力较小，因此通过率也相对较高。

特岗教师政策是中央为支持中西部地区农村义务教育而推出的一项特别措施。这项政策通过公开招录高校毕业生到中西部地区“两基”攻坚县及以下农村学校任教，旨在吸引和鼓励高校毕业生投身农村义务教育，创新农村学校教师补充机制，解决农村师资短缺和结构不合理问题。

特岗教师考试分为两种类型：一种是专业基础知识加教育学、心理学、教材教法、教育法规、新课改等教育理论知识；另一种是专业基础知识加上公共基础知识。每种类型的考试满分均为150分，总分300分。

公共基础知识的内容在不同地区有所差异，有的地区将其定义为教育理论知识，包括教育学、心理学、教材教法、教育法规、新课改等；而在另一些地区，它则涵盖了更为广泛的领域，如文史、法律、数学、政治及时事等综合知识。

通过这些政策和考试机制，特岗教师计划不仅提高了农村学校师资的整体水平，还促进了城乡教育的均衡发展，为农村地区培养了一大批优秀的教育人才。

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文章来源：天狐定制

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