1、有了证书也许还不行，但没有证书又是万万不行的。你问的问题很主观，所以相信大家对你问题的回答也会各抒己见。你在应聘的时候会向用人单位出具你的简历，简历后面会附着身份证复印件，学历学位证复印件及英语四六级和计算机二级证的复印件，这些是当前所有在校大学生在应聘时统一出具的格式化的东西，想一想，在同样的条件下，你是没有任何竞争优势的。所以你必须在你的简历后面再加一个变量X，这个X也许是你和身份，学生会干部党员等；也有可能是你取得的职业资格证书；也有可能是你参加某项知名活动所获得的好成绩。当然这个未知变量越多越好（注意不要盲目）。

2、物流类企业目前在用的人士，只要超过32岁，就没有科班出身的，大家都是转行过来的，所以现在很多大的知名企业都要经过统一的培训和考试，物流企业分类与评估指标，简称GB国标已下发，上面明确提出将物流企业分类为1A－5A，从低到高的管理层人员的素质要求是30%－80%要持有中物联的物流师证书。那么反过来说，你在应聘的时候，企业肯定首先考虑有证书的。

3、另外有一点，咱们国家无论什么一热门，真的假的大的小的便会一窝蜂，你一定要清楚，除了中物联的物流师认证是全国统一的，其它均为地方性，甚至有些小地方还有只交钱不考试就得得证的，叫法也很五花八门。哪些证书好用，哪些不好用，一切以国标为准！

4、人需要机会，祝愿你明年多给自己创造一些机会。相信哪个用人单位都不会说：你考这些证干什么？一点用也没有！！哪怕跟工作一点关联都没有的证书，在用人单位眼里你也是个上劲的人，求识的人！！

本文地址： http://www.goggeous.com/20241207/1/406276

文章来源：天狐定制

版权声明：除非特别标注，否则均为本站原创文章，转载时请以链接形式注明文章出处。