小学老师基本工资，绩效工资，各种津补贴到手工资5800元，各地略有差异。最近国家还在制定新的教龄津贴标准（不是教户津贴），教师工资还有不小幅度提升，涨幅在500元左右。教师待遇会越来越好，不仅是在工资待遇，还包括住房，休假，社会地位。

小学老师工资待遇是怎样的

小学老师一个月的工资是4500元。但不是固定的。要看当地的经济水平和资历而定。如果是年轻老师，工资一般在2600左右，加上绩效和福利待遇，工资能达到4500元左右;中级职称的老师，基本工资在3200左右，加上绩效和福利等，工资能达到6000元左右;高级职称的老师待遇，基本工资加绩效和附录等，工资能达到8000以上。

1、小学老师基本工资：教师按照教师资格定：小学老师3000元，初中教师3500元，高中教师3800元，大专教师4100元，大学本科教师4500元。

2、小学老师教龄工资(含工龄)：每年60元，随着教龄增长。

3、课时工资。

4、小学老师绩效工资：学期和学年奖金。这部分奖金金额，只占工资的10%左右。

5、特优津贴。

6、山区补贴。

小学老师就业前景好不好

小学老师的职业发展空间丰富多样。从普通小学老师逐步晋升为学科带头人、年级主任、教研组长等职位，或者通过继续深造成为教育专家、教育管理人员等，小学老师可以通过不断学习和提升自己的教育水平，获得更好的职业发展机会。此外，还可以参与教育改革和课程研发等工作，拓宽自己的职业发展领域。

小学老师的就业前景相对稳定。小学教育是教育体系的基础，为其他教育阶段的学习打下坚实的基础。因此，小学老师在学校和教育机构都有稳定的就业机会。随着人口增长和教育需求的持续存在，小学老师的就业稳定性较高。

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文章来源：天狐定制

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