昆明东管理处在深入学习实践发展观活动中，积极探索、思考，不断延伸活动外延。学习实践科学发展观活动，是党的一项重大决策，在具体落实中，更多的是关乎单位、企业的发展，如何在完成相关规定的同时，到员工的发展。为此，针对员工的团队协作、心理状态等，管理处机关与昆石营运中心机关共同组织了一次拓展训练。
👥团队协作
参加拓展的同事都是第一次接触到诸如跨断桥、高空平衡木、信任背摔、连桥移动、集体前行等个人和集体项目。在个人项目中，领头者的表率作用十分重要，他的勇气将会给予后来者极大地感染。在高空中，平衡木两端自我调节平衡点少不了地面同事移动距离的提示，这同样是团队意识中极重要方面，就是行动步调的不断修正。
🧠心理状态
在工作，当我们确定一个目标后，如何有效围绕目标将信息传达到每位职工中，在达成目标的过程，如何根据实际不断调整修正，这都是拓展训练带给我们的启示。在每项活动后，每位同事纷纷分享各自的体会，这是一个充满挑战的时代，要不断尝试人生的挑战。在战胜高空恐惧后，前进的目光随之提升。
🌟个人成长
在拓展训练中，无论是管理处领导，还是一般员工，都积极踊跃参与，同时，对于每个人的心理状况、团队精神有了一个初步的认识。

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文章来源：天狐定制

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