一般来说不管哪个行业哪个公司接单都会有30%左右的利润,而如果要含增值税的话还要加17%税点。 我个人认为业务员应该拿利润的30%才是比较合理的,因为订单不好接。 那如果按销售额来算应该拿几个点呢,销售额的利润30%X30%=9%提成,那么业务员应该最高拿销售额的9点才算合理和心理平衡。 可是有很多小公司的老板都舍不得给业务这么多提成,一般都是给3个点,4个点,5个点。 我是这样想的,业务员拿了30%的利润,那生产和办公及各个环节花掉30%到40%的利润,那么老板还剩下40%到30%的利润。 其实任何一个公司都是有了单才有后面的生产,所以我觉得给业务员多一点提成,业务员可能会更努力做更多的单。 不然就是心理不平衡,单越多给老板赚的钱越多而自己的提成却没有多少,少给提成的老板只会逼着有能力的业务员自己炒掉或单干。 作为服务性公司,承担的是5%的营业税,不是什么增值税;作为业务员提成应该并入工资薪金所得计算交纳个人所得税。
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