想要成为一名教师对于很多人来说，都是其儿时的梦想，即使大学毕业以后，也有很多人选择进入教师行业，但是，想要成为一名在编教师并不容易，需要参加教师编制考试且顺利通过，而教师编制考试竞争越来越激烈，因此，特岗教师就成为部分人圆“教师梦”的路径，那么，特岗教师的待遇怎么样呢？会不会特别难考？

首先，从待遇上来说，特岗教师和编制内教师的差别并不是很大。一方面，特岗教师在被正式录取以后，都会有长达三年的服务期限，在这期间是不允许调动的，其工资收入参照地方新进的事业单位编制人员，这种参照也包含奖金津贴在内，不过，特岗教师的工资是由地方和中央共同承担，而编制教师的工资则由地方财政独立承担，可以说特岗教师工资和正式教师相同，不过工资来源稍有差别。

另一方面，特岗教师在个人成长方面还是有着一定的优势。特岗教师属于特设岗位，其在职称评定方面还是有着很大的优势，特别是在有些地方，如果选择就地转为编制教师，那么，同在一个学校内教书，特岗教师进职称往往比同年考入的在编教师稍微快一些，这就是政策的倾斜，当然，这种政策有着很强的地域性，一旦放弃转正的机会，那么，即使以后重新考上教师，也不再有这方面的优势。

其次，特岗教师考试也挺难的，不过没有编制教师考试难。特岗教师招聘考试的报考条件和一般的教师编制考试类似，不过在教师资格证要求上，不同的地方有着比较大的差别，有些地方规定只要在服务的三年期限之内可以拿到证书，就可以顺利转正，有的则要求在报考的时候必须提供教师资格证书，同时，特岗教师的岗位一般都设在偏远的乡镇以及条件差的村小，在入职以后工作条件并不是很好，还有很大的通勤压力，从而导致部分大学毕业生对于参加特岗考试并不是很积极，所以，无论是条件限制还是考试激烈程度上，与正式的教师编制考试相比较，特岗教师考试都相对简单些。

最后，参加特岗教师考试之前，还是要细细研读招考简章，最好在打印一份进行保存，因为每年的特岗教师招录简章都会有细微的差别，这样可以防止在转正的时候出现“扯皮”情况，同时，并不是所有地区的特岗教师都有编制，这个也与特岗教师招聘简章有着相当直接的关系，特岗备考则和教师编制备考类似，购买特岗教师备考专业用书就可以，同时，可以多在网上下载培训视频就可以，并不需要专门报班。

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文章来源：天狐定制

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