深圳市的人才引进和积分入户是两种不同的政策，但两者之间存在一定的联系。积分入户涵盖了调干、调工、招工等类别，其中调干是以积分入户的方式迁入深圳户口，但保留其干部身份。随着政策的不断调整，积分入户办法也进行了多方面的修订和优化，如取消了基本条件中的高中以上学历要求，达到100分即可引进，不再设数量限制。

此次修订还提升了中高级技术技能条件的分值，取消了投资纳税条件与学历技能条件不能叠加积分的规定，这使得申请人的技术能力和实际贡献在积分中的权重更加突出。此外，积分体系还细化了投资纳税指标的分值，提高了社保积分的上限，并增加了夫妻分居加分的额度，同时降低了40岁以上年龄减分的幅度，为长期在深工作和创业的人才提供了更多的支持。

对于已经通过严格人才评定程序认定的高层次专业人才和海外高层次专业人才，可以直接办理人才引进手续，无需再通过积分入户的流程。根据深圳市户籍迁入政策和高层次人才政策的规定，对高层次人才、高级专业技术资格人员和达到一定投资纳税额的人才，引进年龄上限也予以放宽，为各类人才在深圳的发展提供了更加灵活和宽泛的条件。

总体来看，积分入户和人才引进政策不仅注重申请人的学历和技能水平，更强调其对深圳经济和社会发展的实际贡献。通过不断的修订和完善，旨在吸引更多优秀人才，促进城市的高质量发展。

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文章来源：天狐定制

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