中小学教师职业层级中，二级教师属于初级职称范畴。在教师职称体系中，初级职称主要分为三级教师和二级教师。二级教师是中小学教育领域内的职称之一，代表了教师在其专业领域内的初级水平。在职称之外，教师还有薪级的设定，通常在年度考核结果为合格及以上时，薪级每年提升一级。

在教育体系中，教师的职称是评价其专业水平和能力的重要依据。从初级职称来看，三级教师为最低等级，随后是二级教师，然后是更高一级的职称。不同职称反映了教师在教育专业知识、教学技能、学术研究等方面的不同程度的积累和成就。

在薪级方面，教师的薪级增长通常是根据其年度考核结果来决定的。只要教师在年度考核中表现合格或优秀，其薪级就会相应提升。这一机制旨在激励教师不断提升自身专业素养和教育教学能力，以更好地服务于教育事业。

总之，中小学教师中二级教师是初级职称，这一职称反映了教师在教育领域的初步专业水平。职称与薪级相互关联，共同构成了教师职业发展的评价体系。通过年度考核，教师能够获得薪级提升，以鼓励其在教育事业上持续成长和发展。

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文章来源：天狐定制

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