这个对于大多数公司来讲，一般不会刻意的去查询求职者的四六级成绩的。对于求职者来讲，在面试的过程中尽可能的提供自己更多的资历证书是对自己能否被录取是有很大的帮助的。

如果都是这样的话，会影响下一轮的面试概率，当然也就大大降低了公司的员工录入问题，但是只要求职者在面试的时候交上自己的四六级证书，下面公司是不会再重复这一流程的，但是也有很多大公司在面试结束后，会对今当天的求职中挑选最优的，这样你的四六级证书就起到了很大的作用，然而含金量也是很高的，所以物有所值。

一般情况来讲，企业只会要求求职者拥有四六级证书，只要证明你的证书是否真实有效，但往往对你的英语水平怎么样，企业是不关心的，但是有些企业也是专门独立设置英语水平测试，这样来看要比四六级直观，所以四六级证书不会影响求职者找工作的，往往你有的话肯定对你有很大的提升空间的，就例如面试，在这个环节就是你的重中之重，所以建议求职者还是尽量的提高自己的英语水平和写作水平。

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文章来源：天狐定制

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