公务员考试加权分是指用加权平均法计算的加权平均分数。

加权平均数与算术平均数类似，不同的是每个数据要乘一个系数，这个系数称为权重。权重代表每个数据对总量的贡献。

一般在计算面试分数上，会用到加权分，笔试一般没有这么一说。

说的最简单一点就是，如果同时有三个面试考场同时面试，一个考场考生的平均面试分数越高，那么他的加权系数就越低（小于1），一个考场考生的平均面试分数很低，那么他的加权系数就越高（大于1），这样每个考生的成绩都等于自己的初面试分数*本考场加权系数。

1、笔试、面试成绩的权重比例各为50%。

2、考生成绩的权重计分公式为:总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%(或面试成绩×20%+专业测试成绩×30%)。

3、不管怎么看，笔试成绩都占据总分的一半分数，所以更需要加紧备考，在笔试阶段取得优势。

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文章来源：天狐定制

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