AACTP的培训模式注重实战与深度学习，其核心包括以下几个环节：

首先，以一门精品课程为起点，学员将参与一门课程的设计优化学习。通过金字塔原理和课程设计五线谱的实践应用，学员将掌握独立设计课程的基本技能。

接着，深入体验3天2晚的集中训练营，采用行动学习小班模式，限制在30人以内，让学员在专业训练和现场实战演练中，掌握培训师编、导、演的核心技术，提升实战能力。

此外，AACTP为学员提供长达6个月的培训师俱乐部服务，这个俱乐部是与TOASTMASTER合作的产物，拥有88年的全球实践历史和超过126个国家的26万会员。加入俱乐部，学员将有机会参与全球持续学习与成长的培养模式，目前支持的区域包括广州、北京、上海和深圳，其他区域也在规划中。

最后，成为AACTP培训师，你将自动进入战略联盟的培训师库，有机会获得众多专业和职业发展机会。这包括与培训杂志社、中国培训联盟以及东方智略培训师联盟的合作，优秀培训师甚至有机会在全国各地的培训师交流会及Toastermaster全球会员大会上展示自我，拓展职业网络。

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文章来源：天狐定制

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