2023湖南文理学院专升本管理学考试大纲

该考试大纲包括了选择题、简答题、计算题、案例分析题或论述题等题型，满分100分，考试时间120分钟。试卷的难易比例为：基础题占60%，中等难度题占30%，较难题占10%。

考试范围主要为管理学基础知识，测试考生对管理学的基本概念、基本理论、各项管理职能、管理方法的掌握程度，以及融会贯通灵活运用现代管理学理念和知识的能力。同时，也考察学生发现问题、分析问题和解决问题的能力，并考核学生对管理实践热点及管理研究动态的了解情况。

大纲涵盖了以下考核知识点：

(一)管理导论

内容包括管理的内涵、本质、基本原理、基本工具以及管理活动的时代背景。

(二)管理理论的历史演变

内容涵盖古典管理理论、现代管理理论丛林、当代管理理论。

(三)决策与决策过程

涉及决策的概念、要素、类型、决策过程、影响因素、决策准则以及不确定性下决策方案选择准则。

(四)环境分析与理想决策

包括环境分析的常用方法、PEST分析、具体环境分析方法、理性决策的基本内容、非理性决策、渐进决策模型、政治协调决策模型以及决策方法、头脑风暴法、德尔菲法等。

(五)决策的实施与调整

覆盖计划的本质与特征、计划的类型与作用、计划的编制、滚动计划、推动计划的流程和方法、目标管理、PDCA循环的内涵、预算管理的内涵以及决策追踪与调整的内涵。

(六)组织设计

内容涉及组织设计的任务、影响因素、原则、有效管理幅度原则、柔性经济原则、组织结构的概念、机械式组织与有机组织、组织结构的形式、组织结构的演变趋势、非正式组织与正式组织的整合、层级整合、管理幅度与管理层级的关系、集权与分权、授权等。

(七)人员配备

包括人员配备的任务、工作内容和原则、人员选聘、人员的来源、人员选聘的途径与方法、人事考评的要素、方法以及人员培训的方法。

(八)组织文化

内容涉及组织文化的概念、分类、特征、影响因素、构成与功能以及组织文化的塑造。

(九)领导的一般理论

涵盖领导与管理、领导的权力来源、领导与领导者、管理方格理论、情境型领导、领导角色理论以及豪斯的路径—目标理论。

(十)激励

内容包括激励基础、人性假设理论、需要层次理论、双因素理论、成就需要理论、公平理论、期望理论、行为强化理论以及激励方法、工作激励、成果激励、综合激励等。

(十一)沟通

包括沟通及其功能、沟通类型与渠道、有效沟通的障碍、克服沟通障碍、冲突的概念及特征、冲突的原因与类型以及冲突管理。

(十二)控制的类型与过程

涉及控制的内涵与原则、控制的类型、控制的过程。

(十三)控制的方法与技术

包括层级控制方法、预算控制、财务控制、市场控制、团体控制、质量控制方法以及全面质量管理。

(十四)风险控制与危机管理

内容涵盖风险识别与分析、风险评估与控制、控制风险的策略以及危机及其特征。

(十五)创新原理

涉及管理创新的内涵、管理创新的类型、创新过程及其管理、创新动力来源以及创新管理决策。

(十六)组织创新

内容包括组织变革模式和路径、组织变革的障碍、层级结构创新、文化结构创新以及学习型组织。

考核方式为闭卷考试，类型包括选择题、简答题、计算题、案例分析题或论述题。试卷分值为100分，考试时间为120分钟。试卷的难易比例为：基础题占60%，中等难度题占30%，较难题占10%。

参考教材为《管理学》(马克思主义理论研究和建设工程重点教材)，由陈传明主编，高等教育出版社出版，2019年1月。

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文章来源：天狐定制

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