2022年宁夏事业单位招录了3859人，相比2021年的扩招16%，为考生提供了更多的选择机会。其中，A类岗位招录707人，B类岗位464人，C类岗位826人，D类岗位1099人，E类岗位762人。各类岗位的进面分数情况如下：

A类岗位最高进面分为232.5分，最低为119分，平均分为193.54分；自治区直B类岗位最高进面分为249.5分，最低为127分，平均分为202.11分；自治区直C类岗位最高进面分为222.5分，最低为110分，平均分为170.34分。

各地进面分数情况如下：银川市直事业单位A类岗位最高进面分为230分，最低为160.5分，平均分为205.31分；B类岗位最高进面分为224.5分，最低为171.5分，平均分为205.04分；C类岗位最高进面分为228分，最低为132.5分，平均分为197.13分。

吴忠市直事业单位A类岗位最高进面分为228.5分，最低为153分，平均分为186.77分；B类岗位最高进面分为228.5分，最低为153分，平均分为186.77分；同心县事业单位C类岗位最高进面分为203.5分，最低为145.5分，平均分为172.07分。

2021年宁夏事业单位笔试最低分数线为：区直事业单位115分，市直事业单位110分，县（市、区）及以下事业单位105分。A类事业单位岗位的进面平均分普遍偏高，部分地区进面平均分已达到200分以上，竞争压力较大。而C类事业单位的进面平均分相对较低，通常在150-180分之间，因为这些岗位对专业要求较高，考试内容涉及专业知识，更注重选拔专业性人才，所以报考人数较少，进面分数相对较低。考生在选择岗位时，还需根据自身的专业情况来考虑。

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文章来源：天狐定制

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